Posts Tagged ‘Dpo’s’

Prou ja! informem de situació actual insostenible

Des del Comitè d’Empresa us volem informar i denunciar públicament la situació insostenible que estem patint els treballadors i, per tant la població del territori, degut a la inestabilitat política i una gestió deficient que ens ha portat massa vegades a estar a punt de la dissolució.

A més, l’empresa pendent de la creació d’un Consorci amb la Generalitat que assumiria el dèficit que arrosega l’hospital, ignora la seva obligació de complir amb el Conveni vigent.

La continua negativa a mantenir reunions o anular-les sistemàticament, ens situa en un escenari molt negatiu a l’hora de reclamar els drets dels treballadors.

Us informem de les nostres demandes, de les quals no tenim resposta per part de la Direcció del Centre i dels màxims responsables:

  • Informació de la creació del Consorci des de l’any 2017.
  • Reunió amb el Sr. Pellicer i la Sra. Llauradó. Carta registrada el 10 d’agost del 2018.
  • Reunió amb l’actual Direcció del Centre, el Sr. Pellicer i la Sra. Llauradó. Cartes registrades el 20 de setembre i el 5 d’octubre del 2018.
  • Reunió de la Comissió Paritària del Conveni 2017-2019: Premi Fidelització, Disposició Addicional 6ª del Conveni, entre altres temes. Cartes registrades el 10 d’agost i el 5 d’octubre del 2018.
  • Reunió de la Comissió de Treball dels grups professionals del 3 al 5. Cartes el 15 de juny i el 5 d’octubre del 2018.
  • Queixes del Servei de RRHH, en relació a l’horari i a l’atenció dispensada als treballadors. S’han registrat des del 10 d’agost del 2018, un total de 10 cartes, cap d’elles ha tingut resposta.
  • Carta demanant que es canvii el format de les quitances dels treballadors, per a que s’expliciti cada concepte que s’abona al treballador. Carta registrada el 3 d’octubre del 2018.
  • Criteris de retorn de les hores de Formació: seguint l’article 66 del conveni 2017-2019. Cartes registrades el 4 de juny i 11 de juliol del 2018.
  • Reunió de Competències Avançades. Carta registrada el 6 de juliol del 2018.

Sentència favorable judici DPO’s 2016

Des del Comitè d’Empresa us volem informar que el judici de les DPOs del 2016, que es va cel·lebrar el 17 d’octubre del 2017, s’ha resolt amb SETÈNCIA FAVORABLE cap als treballadors, reconeixent el dret de cobrar el 100% de les DPOs de l’any 2016.

FALLO

“… declaro el derecho de todo el personal del Hospital Sant Joan de Reus a percibir las retribuciones variables por objetivos (DPO) establecidas en los artículos 56 y 57 del Convenio colectivo de empresa, correspondientes al ejercicio 2016, las cuales debían haberse abonado en el mes de marzo de 2017, condenado a la empresa Hospital Sant Joan de Reus, S.A.M. a estar y pasar por los efectos de dicha declaración”.

Restem a l’espera del posicionament de l’empresa.

EL COMITÈ NO ACCEPTARÀ MÉS RETALLADES EN EL NOSTRE SALARI!!!

Us anirem informant.

Comitè d’Empresa HUSJR

Dèficit 3,2 millions i estat DPO’s

Des del Comitè d’Empresa manifestem que no som coneixedors del dèficit que s’ha publicat en premsa de 3’2 milions d’euros, tot i haver demanat la previsió contable a l’empresa, i aquesta estar obligada a entregarla trimestralment, cosa que no ha fet. L’empresa no ens ha donat cap mena d’informació sobre la situació econòmica de l’hospital, a dia d’avui.

En el suposat que existís dèficit, els treballadors seguim sense ser els responsables d’aquest, i per tant, el Comitè seguirà lluitant per no tenir cap retallada salarial més.

Us recordem que estem pendents del judici de les DPOs del 2015 i de la setència de les Dpos del 2016.

Restem a la vostra disposició.

Comitè d’Empresa HUSJR

Negociació conveni

A l’última reunió mantinguda amb l’empresa per la negociació de conveni, el dia 12 de maig, l’empresa ha manifestat l’intenció de mantenir conveni propi però amb 3 condicions:

  • Condicionar les DPOs a l’equilibri pressupostari.
  • Equiparar l’antiguitat a la del Siscat.
  • Canviar l’ indemnització per cessament pel premi de fidelitat als 25 anys ( 1 mes de vacances extra o 1 mensualitat extra).

Referent a la clàusula final única queden esgotades les negociacions, perquè no acceptem la mesura que ha imposat l’empresa de treure les DPOs del 2016. Ho portarem al Tribunal Laboral de Catalunya, perquè van aplicar la mesura sense haver iniciat les negociacions i van incomplir el conveni.

 

Referent a les DPOs del 2016 fer-vos saber que ja s’ha interposat una denúncia a inspecció de treball de Tarragona.

Us informem que ja tenim data pel judici de les DPOs del 2015, el 22 de novembre de 2017, degut a la sobresaturació dels jutjats de Reus, però presentarem un recurs per mirar d’agilitzar-ho.

Us mantindrem informats de properes accions a dur a terme.

Comitè d’Empresa HUSJR.

Dia 30 Dijous – Assemblea Treballadors

DIA:          30 de març de 2017 (dijous)

HORA:      De 13h a 15.30h. De 20h a 22.30h.

LLOC:      Auditori.

ORDRE DEL DIA:    

  • Informació de la situació actual referent al pagament de les DPO i altres retallades que proposa l’empresa per pal·liar el dèficit.
  • Situació de la negociació de conveni.
  • Precs i preguntes.

Comitè d’Empresa HUSJR.

Dèficit de 8 millions per la mala gestió

Des del comitè d’empresa volem manifestar que segons les informacions que han sortit a la premsa i els números que ens ha donat l’empresa, tenim un dèficit de 8.423.448,89 d’euros que una vegada més, els treballadors i la població que s’ atén en aquest hospital, haurem de pagar.

Els treballadors i la població som espectadors de la mala gestió, que està portant aquest hospital a la ruïna, i els responsables miren cap un altre costat mentre ens enfonsem.

Una vegada més estem amenaçats amb noves retallades, amb una retallada de sou de les més grans que s’han fet en tota la història de les retallades i en tota la sanitat.

Us esperem el dia 27 a les 8’45h davant del passadís de direcció on es reunirà el Consell d’Administració i on es decidirà sobre les nostres DPO’s i altres conceptes salarials.

 

Comitè d’Empresa HUSJR.