Posts Tagged ‘Comite Informa’

Comunicat de Premsa

COMUNICAT DE PREMSA DELS SINDICATS SIGNANTS DEL CONVENI COL·LECTIU DE L’HUSJR:

Informem que, desprès d’una llarga i dura negociació, hem signat el Conveni Col·lectiu que protegirà els drets dels treballadors, com a mínim fins el 2019. Unes negociacions basades sempre amb l’objectiu de preservar unes condicions pròpies davant la incertesa del sector. Agraïm a la plantilla el suport rebut al comitè sempre que se li ha demanat, ja sigui en les concentracions, tancades o manifestacions portades a terme.

Tot això, ha produït un important desgast en els membres del comitè, però estem convençuts de que ha valgut la pena l’esforç realitzat per preservar els drets de tots els companys.

Sabem que és un conveni de mínims, on no hem pogut recuperar allò perdut en els últims anys, però confiem que aviat serà recompensat amb el sacrifici realitzat pels treballadors públics.

No obstant, degut als últims esdeveniments succeïts dintre del comitè ens veiem en l’obligació d’explicar que:

Un dels principis jurídics fonamentals en el que es basa l’actual sistema polític de relacions laborals en Espanya, és el contingut en l’article 28.1, de la Constitució Espanyola de 1978, en el que es reconeix el dret a la llibertat sindical (L.O.L.S.) com un dret fonamental: “tothom a sindicar-se lliurement”.

Per tant, reconegut el dret a la lliure sindicació com a dret fonamental dels espanyols, forçosa resulta la seva connexió amb el reconeixement exprés que efectua l’article 7è de la Constitució als sindicats de treballadors i associacions empresarials com a organitzacions que contribueixen a la defensa i promoció dels interessos econòmics i socials que els són propis, i l’imperatiu constitucional que la seva creació i l’exercici de la seva activitat lliurement dins el respecte a la Constitució i a la Llei, amb la precisió que la seva estructura interna i el funcionament hauran de ser democràtics. [continua llegint..]

Darrera reunió Negociació Conveni

Seguint el calendari marcat per les negociacions de conveni, el passat dia 28 varem mantenir la darrera reunió.

La posició de l’empresa, com en les anteriors reunions, és restrictiva en quant a les propostes del Comitè, basant-se en les limitacions de la Llei General de Pressupostos de l’Estat i la necessitat marcada des de la propietat de l’aproximació al conveni del sector (SISCAT).

La postura del Comitè segueix sent mantenir o millorar en la mesura del possible el Conveni que tenim actualment.

Fins el moment, hi ha diferents punts on no hem arribat a un consens, els quals es tractaran en la propera reunió del dia 5 de juliol.

Quan arribem a les postures finals per ambdues parts convocarem una assemblea informativa.

Us mantindrem informats de properes accions a dur a terme.

Comitè d’Empresa HUSJR.

Nivell A grups prof. 3,4 i 5

 

Des del Comitè d’Empresa, en diverses ocasions hem reclamat a l’empresa l’acompliment de l’article 55 a) del conveni col·lectiu, on especifica que el nivell A pels grups professionals 3 ,4 i 5 s’acreditarà automàticament pel transcurs de 6 anys de prestació efectiva de serveis ininterrompuda en la institució que el treballador estigui contractat.

Per poder fer les reclamacions oportunes demanem que les persones que acomplíeu els requisits per poder accedir al nivell A, durant el temps en que aquest complement va estar congelat o a partir del 1 de gener del 2015, ens proporcioneu els vostres noms i una nòmina actual per poder verificar l’antiguitat.

Restem a la vostra disposició en els horaris penjats a l’àrea sindical.

Comitè d’Empresa HUSJR.

Dia 30 Dijous – Assemblea Treballadors

DIA:          30 de març de 2017 (dijous)

HORA:      De 13h a 15.30h. De 20h a 22.30h.

LLOC:      Auditori.

ORDRE DEL DIA:    

  • Informació de la situació actual referent al pagament de les DPO i altres retallades que proposa l’empresa per pal·liar el dèficit.
  • Situació de la negociació de conveni.
  • Precs i preguntes.

Comitè d’Empresa HUSJR.

No donarem suport al Pacte de Salut!

El passat dia 15 de febrer va tenir lloc al nostre Centre, l’acte de presentació i signatura del “Pacte de Salut”. Tal com ja us havíem informat, el Comitè d’Empresa va decidí NO donar suport al pacte com a conseqüència de la situació denigrant que estem vivint els treballadors des de fa molts anys.

Serveixi d’aclariment que en premsa esmenten al Comitè de Sagessa  per confondre intencionadament ja que el Comitè de Sagessa no existeix.

La plantilla d’aquest hospital som els protagonistes de la Salut, el nostre compromís és de sempre, no només a l’hora de signar un document i sortir a la foto.

Seguirem amb aquest compromís però seguirem denunciant la pràctica habitual dels responsables, de fer-nos treballar sota mínims de personal, retallades imposades per tapar la inoperància dels gestors i l’incompliment conscient i reiterat del Conveni Col·lectiu.

Creiem que en aquest document hi falta un punt molt important:

TORNAR LA DIGNITAT, EL RESPECTE I ELS DRETS PERDUTS ALS TREBALLADORS

 

Comitè d’Empresa HUSJR.

Reunió Sr. Pellicer i Sra. Llauradó

A petició del Comitè d’Empresa, el dia 25/01/2017 ens reunim amb el Sr. Carles Pellicer (Alcalde de Reus), Sra. Noemí Llauradó (Presidenta del Consell d’Administració) i el Dr. Ros (Director de l’HUSJR) per conèixer la situació financera real de l’hospital.

Se’ns informa que el tancament comptable del exercici econòmic del 2016 es farà el 31 de març del 2017, malgrat que es preveu un desequilibri.

El Comitè d’Empresa manifesta que sigui quin sigui el resultat d’aquest exercici econòmic, no acceptarem cap retallada més que afecti als treballadors.

En la mateixa reunió, també es va tractar la situació d’urgències. El Comitè d’Empresa va explicar les condicions laborals extremes, que pateixen els treballadors del servei, i va exigir solucions immediates.

Ahir, el Comitè d’Empresa va rebre l’informe d’Inspecció de Treball referent a la denúncia per l’impagament de les DPOs del 2015. El resultat és una sanció econòmica a l’empresa. Us recordem que la demanda per al cobrament de les DPOs està al Jutjat d’Instrucció.

Comitè d’Empresa HUSJR.

Antiguitat i Maternitat

Des del comitè us volem informar que hem aconseguit que al personal que va perdre l’antiguitat pel seu permís de maternitat, se li reconegui la mateixa que tenia abans de ser mare. Per això, us demanem que us poseu en contacte amb nosaltres amb una nòmina anterior a l’embaràs on figuri l’antiguitat que teníeu fins al moment, una nòmina actual i la vida laboral.

Comitè d’Empresa HUSJR.