Prou ja! informem de situació actual insostenible

Des del Comitè d’Empresa us volem informar i denunciar públicament la situació insostenible que estem patint els treballadors i, per tant la població del territori, degut a la inestabilitat política i una gestió deficient que ens ha portat massa vegades a estar a punt de la dissolució.

A més, l’empresa pendent de la creació d’un Consorci amb la Generalitat que assumiria el dèficit que arrosega l’hospital, ignora la seva obligació de complir amb el Conveni vigent.

La continua negativa a mantenir reunions o anular-les sistemàticament, ens situa en un escenari molt negatiu a l’hora de reclamar els drets dels treballadors.

Us informem de les nostres demandes, de les quals no tenim resposta per part de la Direcció del Centre i dels màxims responsables:

  • Informació de la creació del Consorci des de l’any 2017.
  • Reunió amb el Sr. Pellicer i la Sra. Llauradó. Carta registrada el 10 d’agost del 2018.
  • Reunió amb l’actual Direcció del Centre, el Sr. Pellicer i la Sra. Llauradó. Cartes registrades el 20 de setembre i el 5 d’octubre del 2018.
  • Reunió de la Comissió Paritària del Conveni 2017-2019: Premi Fidelització, Disposició Addicional 6ª del Conveni, entre altres temes. Cartes registrades el 10 d’agost i el 5 d’octubre del 2018.
  • Reunió de la Comissió de Treball dels grups professionals del 3 al 5. Cartes el 15 de juny i el 5 d’octubre del 2018.
  • Queixes del Servei de RRHH, en relació a l’horari i a l’atenció dispensada als treballadors. S’han registrat des del 10 d’agost del 2018, un total de 10 cartes, cap d’elles ha tingut resposta.
  • Carta demanant que es canvii el format de les quitances dels treballadors, per a que s’expliciti cada concepte que s’abona al treballador. Carta registrada el 3 d’octubre del 2018.
  • Criteris de retorn de les hores de Formació: seguint l’article 66 del conveni 2017-2019. Cartes registrades el 4 de juny i 11 de juliol del 2018.
  • Reunió de Competències Avançades. Carta registrada el 6 de juliol del 2018.

Altres temes que tenim pendents amb l’empresa:

  • DPOS del 2015: pendents de l’execució del compliment del TLC signat el 5 de juliol 2016.
  • DPOS del 2016: pendents de l’execució de sentència a data 25 de maig del 2018.
  • Canvis a l’organigrama del Centre: el Comitè segueix sense rebre informació dels canvis organitzatius que es produeixen, vulnerant l’article 64 de l’Estatut del Treballador.
  • Comissió d’Avaluació de la Carrera Professional del grup 2: s’ha reclamat la constitució de l’actual comissió, ja que en aquest trimestre s’han d’avaluar els nous expedients, seguint la Disposició Transitòria (nivell D) del Conveni 2017-2019.

En resum, estem cansats de pagar, amb el nostre treball i els nostres diners, la sagnía que està patint l’hospital.

Ens trobem davant el pitjor moment i per això, us demanem als/les professionals del Centre, que estigueu atents/tes a les mesures de pressió que podem proposar.

PROU JA!

Us seguirem informant.

 

Comitè d’Empresa HUSJR

 

Etiquetes: , , , , , , , , , , ,