Informació actual negociació conveni

Des del Comitè d’Empresa us volem informar que el dia 25/05/2017 varem mantenir una reunió de negociació de conveni, on la part empresarial ens va passar un document quantificant la nostra plataforma i ens va donar resposta a les nostres propostes per un nou conveni.

A partir d’ara comença la negociació, com a tal, entre la part social i la empresa i s’han de començar a marcar les línees vermelles per ambdues parts.

En principi ens reunirem tots els dijous mentre no arribem a un acord.

El dia 1 serem nosaltres els que presentarem una contraresposta a la seva plataforma.

Us mantindrem informats de com van les negociacions.

Comitè d’Empresa HUSJR.

Carta dimissió del delegat CGT Artur Sardà

Benvolgudes companyes:

El motiu d’aquesta carta que us adreço a tots i a totes és comunicar-vos la meva decisió de dimitir com a delegat sindical electe.

I el motiu d’aquesta dimissió és en certa manera el cansament, després de 6 anys de batalletes diverses, així com la idea, que comparteixo amb els companys del meu sindicat, que és bona la rotació, és bo que com més gent millor passi per l’experiència de ser delegat, ni que sigui per períodes curts, ja que així molta més gent pot comprendre millor de que va realment la cosa.

Però aquests no són els motius principals. La principal raó és que, malgrat la llei em dona dret a disposar de les hores sindicals que em pertoquen, no obliga a l’empresa a substituir-me ni a contractar un reforç perquè s’ocupi dels pacients que jo no puc atendre. En aquestes circumstàncies resulta que els qui m’han donat realment les hores de les que he disposat han estat els meus pacients. No l’empresa. Ni el sindicat.

Per això crec que ja n’hi ha prou. El meu ofici és el de psicoterapeuta, no el de sindicalista. Estic satisfet i orgullós d’haver assumit aquest repte al llarg d’aquests anys, però no m’hi puc tirar tota la vida. Penso que poc o molt he deixat una mica d’empremta i penso també que com a Secció Sindical, a la CGT hem crescut i ara ja comptem amb relleus competents.

Malgrat tot, no tinc intenció de retirar-me del tot. Les meves circumstàncies vitals han canviat amb el pas dels anys, i ara estic en disposició d’aportar un parell d’hores setmanals del meu temps lliure per fer tasques de suport als companys de Secció i al comitè. Continuo estant disponible per ajudar a redactar un comunicat o per inventar-me un eslogan que acompanyi a tal o qual mobilització. El que canviarà principalment és que ja no podré assistir a les reunions del comitè o d’aquest amb l’empresa. És l’únic que guanyo, perdó, l’únic que perdo.

D’altra banda, cadascú coneix les seves circumstàncies i no serè jo qui reclami res a ningú, però penso que això d’emprar una petita part del temps lliure per ajudar en la batalla comuna, hi ha més gent que ho podria fer. Si ho poguéssim fer més gent tindríem més força com a plantilla. No oblidem que els delegats només som representants però no som el conjunt de treballadors. I la força que aquest o qualsevol comitè pot desplegar sempre està en funció de quanta gent te darrere implicant-se en les dinàmiques i les accions.

Animeu-vos, doncs, i els meus millors desitjos per tothom!

Artur Sardà

Secció Sindical de la CGT a l’HUSJ de Reus

Una manifestació molt popular

Des de el Comitè d’Empresa del Hospital Sant Joan, volem agrair a tots els que vau estar donant suport i lluitant per defensar els nostres drets com a treballadors i com usuaris, en la passada manifestació el dia 19 de Maig en la que vam participar més de mig milió de treballadors caminant des de l’antic Hospital Sant Joan fins arribar a la plaça Mercadal, davant l’Ajuntament. 

Va ser un ÉXIT i esperem que la pròxima siguem encara més.

Moltes gràcies a tots! l’Hospital som tots!

Comitè d’Empresa HUSJR.

Nivell A grups prof. 3,4 i 5

 

Des del Comitè d’Empresa, en diverses ocasions hem reclamat a l’empresa l’acompliment de l’article 55 a) del conveni col·lectiu, on especifica que el nivell A pels grups professionals 3 ,4 i 5 s’acreditarà automàticament pel transcurs de 6 anys de prestació efectiva de serveis ininterrompuda en la institució que el treballador estigui contractat.

Per poder fer les reclamacions oportunes demanem que les persones que acomplíeu els requisits per poder accedir al nivell A, durant el temps en que aquest complement va estar congelat o a partir del 1 de gener del 2015, ens proporcioneu els vostres noms i una nòmina actual per poder verificar l’antiguitat.

Restem a la vostra disposició en els horaris penjats a l’àrea sindical.

Comitè d’Empresa HUSJR.

Manifestació 19 Maig

Us comuniquem que el proper divendres 19 de maig del 2017 a les 18h ens trobarem a l’hospital vell ( estàtua del gegant ) per realitzar una manifestació en defensa del nostre conveni i el futur del hospital.

La manifestació tindrà el recorregut des de l’hospital vell fins la plaça Mercadal.

Tindrem el suport de la resta de comitès d’empresa del grup Sagessa i de diverses associacions de la ciutat.

Es necessària la vostra presència. Us hi esperem!!!

 

Comitè d’Empresa HUSJR.

Negociació conveni

A l’última reunió mantinguda amb l’empresa per la negociació de conveni, el dia 12 de maig, l’empresa ha manifestat l’intenció de mantenir conveni propi però amb 3 condicions:

  • Condicionar les DPOs a l’equilibri pressupostari.
  • Equiparar l’antiguitat a la del Siscat.
  • Canviar l’ indemnització per cessament pel premi de fidelitat als 25 anys ( 1 mes de vacances extra o 1 mensualitat extra).

Referent a la clàusula final única queden esgotades les negociacions, perquè no acceptem la mesura que ha imposat l’empresa de treure les DPOs del 2016. Ho portarem al Tribunal Laboral de Catalunya, perquè van aplicar la mesura sense haver iniciat les negociacions i van incomplir el conveni.

 

Referent a les DPOs del 2016 fer-vos saber que ja s’ha interposat una denúncia a inspecció de treball de Tarragona.

Us informem que ja tenim data pel judici de les DPOs del 2015, el 22 de novembre de 2017, degut a la sobresaturació dels jutjats de Reus, però presentarem un recurs per mirar d’agilitzar-ho.

Us mantindrem informats de properes accions a dur a terme.

Comitè d’Empresa HUSJR.

Consorci al HUSJR

Després de les noticies publicades ahir sobre la creació d’un consorci que gestionarà l’HUSJR, on l’ ajuntament participa en un 45% i el Cat Salut amb un 55%, fent-se càrrec de la gestió a partir de l’any 2018.

Des del Comitè d’Empresa en nombroses ocasions hem denunciat la situació precària dels treballadors assumint any rere any el dèficit derivat d’una gestió deficient i el endeutament del nou hospital.

De cap manera els treballadors podrem fer-nos càrrec un any més d’aquesta situació. La nostra dedicació a la cura de les persones no pot veure’s interferida per la incertesa laboral i econòmica que ens ha acompanyat durant aquest temps.

Valorem positivament aquest horitzó, però hi ha moltes qüestions que desconeixem.

Esperem que les paraules del Sr.Comín siguin certes i mantingui el seu compromís de respectar les nostres condicions laborals i el nostre conveni col·lectiu.

Demanarem participar en totes les comissions tècniques que afectin a la plantilla.

Per altra banda el Comitè d’Empresa en ple, reforça la figura de la Presidenta i ens mantindrem units davant el repte que ens ocupa.

Comitè d’Empresa HUSJR.