Els delegats de Salut Laboral informen

A data 11 de gener del 2018 membres del Comitè d’Empresa i de salut laboral reben la notificació per part d’un treballador de símptomes d’urticària, sospitant que fos sarna. El delegats del Comitè de Salut Laboral es dirigeixen cap a la Direcció de l’Hospital per informar-se la situació. RRHH manifesta no rebre cap informació sobre el tema.

El dimarts 16, membres del Comitè parlen amb Vigilància de la Salut, Cap de Servei d’Urgències i Supervisió d’Infermeria del servei, a continuació, es dirigeixen a Direcció de l’Hospital per parlar del tema.

El dimecres 17 es visita un nombre de treballadors i s’identifica que és sarna, i aquests comencen el tractament per deixar de ser font de contagi actiu.

El dijous 18 en plenari extraordinari, es reuneix el Comitè de Salut Laboral i presenta una carta exigint explicacions sobre la situació que es registra a la Direcció del Centre.

Es convoca reunió de la Direcció de l’Hospital i el Comitè de Salut Laboral a les 16:30h.

L’empresa exposa els fets i les actuacions realitzades. El delegats del Comitè de Salut Laboral expressen els dubtes i malestar dels treballadors. I s’aconsegueix que quan un treballador que presenti símptomes, acudeixi a Vigilància de la Salut i es confirmi el diagnòstic, aquest treballador se li facilitarà el temps suficient per realitzar el tractament tòpic que permet que deixi de ser font de contagi activa.

Així doncs, instem a tot el professional sanitari que presenti símptomes ho notifiqui immediatament a la supervisió i sigui visitat pel Servei de Vigilància de la Salut. No oblideu de realitzar la notificació mitjançant el formulari corresponent.

Restem a la vostra disposició.

Delegats Comitè de Salut Laboral HUSJR

La Planta de los Olores

El nuevo y flamante hospital de Reus tiene muchas carencias pese a haberse construido con un espíritu faraónico y vanguardista. Una maravillosa idea sobre el plano y la maqueta que no se adaptó tan bien la realidad del suelo del barrio San José Obrero. Un suelo más blando del calculado sitúa la planta -2 del edificio bajo el nivel de alcantarillado de la ciudad. El servicio de Farmacia no estaba ubicado en su origen en la planta -2. Su lugar era la planta 0, lugar que se desestimó finalmente por nuevos problemas estructurales; las maquinas de farmacia pesan mucho y peligraba la estabilidad del edificio.  
 img_8125Tras problemas de diversa índole que afectan directamente a la salubridad de los trabajadores del servicio llegamos al problemas actual y tras el que el personal busca una solución hace más de un año: el servicio de farmacia se llena de aguas fecales procedentes del resto de plantas. Eso ocurre con asiduidad y las medidas adoptadas han sido parches que no aseguran en absoluto que esta lamentable situación no se repita cada vez que el sistema de desagüe se atasque (que será a menudo debido al problema estructural).

Esto afecta a todo el servicio de farmacia y a los servicio de hospital de día de oncología, cocina, almacén, vestuarios y servicios situados en la planta -2.

La empresa ha sido  denunciada a Inspección de Trabajo por éste y otros problemas que afectan a la salud de los trabajadores. Las medidas aplicadas han sido totalmente ineficaces y no hay intención de buscar soluciones tempranas que eviten a nuestros compañeros trabajar en condiciones inaceptables, sin olvidar que estamos hablando de la medicación que se administra a los pacientes de todo el centro.

 Ese es el motivo de este escrito, la búsqueda más rápida y eficaz a un problema que por sí solo no se arreglará. Si no hay vías de solución pedimos que el servicio de farmacia y hospital de día de oncología sean reubicados en otro lugar del centro hasta que el problema sea resuelto.
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Servicio Farmacia (Sala de preparación)

Dada la situación de desamparo exponemos nuestro problema a la opinión pública, no olvidando que el Hospital Sant Joan tiene como mayor accionista al Ayuntamiento de Reus.

 

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Servicio Hospital de Día Oncología

Adjuntamos las imágenes del último incidente ocurrido el día 23 de Agosto del 2016.

 

Delegados Comité Salud Laboral HUSJR