Preacord i Document

Divendres passat, 14 de juliol de 2017, va tenir lloc l’acte de signatura del document que recull el preacord aconseguit entre l’empresa i el Comitè en la negociació del Conveni Col·lectiu 2017-2019.

            – Sindicats Signants del Preacord:  MC, CSI-F, SAE, UGT, CGT i CCOO.

            – Sindicats No Signants del Preacord:  SATSE.

En el mateix acte es va signar la pròrroga de la ultra activitat del Conveni actual fins al 15 d’octubre de 2017, data límit per realitzar els tràmits relatius al redactat definitiu del nou conveni i portar a terme la signatura del mateix.

 

A efectes pràctics, el recollit en el preacord signat, serà aplicable des del moment de la signatura del nou conveni.

S’adjunta el document signat.

Comitè d’Empresa HUSJR.

Reunió negociació conveni día 5 Juliol

Desprès de la reunió de negociació de conveni mantinguda ahir 05-07-2017 el comitè d’empresa informa:

Per exigències de l’empresa, va quedar com a punt i final de la negociació, la vigència del conveni i el període d’ultra activitat.

Que per a la nostra sorpresa, ens exigeix la renuncia del període de l’ultra activitat, necessari per a la negociació d’un nou conveni i a mes a mes es neguen a incloure aquesta clàusula:

CLÀUSULA DE MANTENIMENT DE LES CONDICIONS LABORALSEn el cas de pèrdua de vigència del present conveni, i en absència d’un nou conveni propi, es mantindran contractualitzades les condicions laborals més beneficioses de l’actual conveni, sobre les condicions establertes en els convenis o pactes d’àmbit superior.

Els nostres assessors i el comitè en ple hem vist clarament les intencions de l’empresa d’entregar-nos sense condicions al nou governant que serà el CatSalut.

El Comitè es reunirà amb caràcter extraordinari demà dia 7 de Juliol, per tal de posicionar-nos davant de la major agressió contra els drets dels treballadors.

Us mantindrem informats de les mesures que, entre TOTS, haurem de prendre.

Comitè d’Empresa HUSJR.

Darrera reunió Negociació Conveni

Seguint el calendari marcat per les negociacions de conveni, el passat dia 28 varem mantenir la darrera reunió.

La posició de l’empresa, com en les anteriors reunions, és restrictiva en quant a les propostes del Comitè, basant-se en les limitacions de la Llei General de Pressupostos de l’Estat i la necessitat marcada des de la propietat de l’aproximació al conveni del sector (SISCAT).

La postura del Comitè segueix sent mantenir o millorar en la mesura del possible el Conveni que tenim actualment.

Fins el moment, hi ha diferents punts on no hem arribat a un consens, els quals es tractaran en la propera reunió del dia 5 de juliol.

Quan arribem a les postures finals per ambdues parts convocarem una assemblea informativa.

Us mantindrem informats de properes accions a dur a terme.

Comitè d’Empresa HUSJR.

Negociació conveni

A l’última reunió mantinguda amb l’empresa per la negociació de conveni, el dia 12 de maig, l’empresa ha manifestat l’intenció de mantenir conveni propi però amb 3 condicions:

  • Condicionar les DPOs a l’equilibri pressupostari.
  • Equiparar l’antiguitat a la del Siscat.
  • Canviar l’ indemnització per cessament pel premi de fidelitat als 25 anys ( 1 mes de vacances extra o 1 mensualitat extra).

Referent a la clàusula final única queden esgotades les negociacions, perquè no acceptem la mesura que ha imposat l’empresa de treure les DPOs del 2016. Ho portarem al Tribunal Laboral de Catalunya, perquè van aplicar la mesura sense haver iniciat les negociacions i van incomplir el conveni.

 

Referent a les DPOs del 2016 fer-vos saber que ja s’ha interposat una denúncia a inspecció de treball de Tarragona.

Us informem que ja tenim data pel judici de les DPOs del 2015, el 22 de novembre de 2017, degut a la sobresaturació dels jutjats de Reus, però presentarem un recurs per mirar d’agilitzar-ho.

Us mantindrem informats de properes accions a dur a terme.

Comitè d’Empresa HUSJR.