Ja hem signat Conveni Col.lectiu 2017-2019

 

Des del comitè us volem informar que desprès d’una llarga negociació, a data d’avui s’ha signat el Conveni Col·lectiu 2017-2019, per tant, l’aplicació del mateix serà en data 1 de gener del 2017.

En breu us farem difusió del nou articulat del document per a que el podeu consultar.

Properament es farà una assemblea per a tots els treballadors.

Restem a la vostra disposició.

 

Comitè d’Empresa HUSJR.

 

Loteria de NADAL

Com cada any, ja disposem de loteria de NADAL al Comitè.

nº: 54307

 

Podeu venir a buscar-la durant els matins per l’àrea Sindical (color groc, planta -1), o demanar-la a qualsevol company que estigui al Comitè de delegat sindical. 

 

Molta sort a tots!

Comitè d’Empresa HUSJR.

Desde Comité de Empresa del Hospital Universitari Sant Joan de Reus, manifestamos nuestra repulsa por los actos terroristas de las últimas horas.

Toda nuestra solidaridad con los afectados.

 

Tancada a l’Hospital

Els passat 7 i 8 de juny vaig tenir el plaer de participar en la tancada organitzada pel Comitè d’Empresa d’aquest hospital com una mesura de protesta més contra els projectes devastadors que el Consistori trama contra tots nosaltres.

Com sol ser habitual, les crítiques van arribar abans que les felicitacions: que si no està ben organitzat, que si s’ha avisat en poc temps i la gent no ho sabia, que si hi ha hagut poca participació,… Sí, moltes d’aquestes crítiques potser tenien fonament, d’acord…! Però, i què?

El moment actual és massa delicat com per filar tan prim. Ara el que cal és fer soroll, com més millor, per posar dels nervis als polítics. Ara, més que mai, és preferible una acció improvisada que una paràlisi ben reflexionada.

I el nivell de les xerrades i activitats que van acompanyar a l’acció va ser més que digne. Amb la col·laboració de l’Arcadi Oliveres, per exemple, i tants altres companys. Com l’Edu, que ens va fer connectar amb la màgia de la nit. O el Ramón Sabaté, jubilat de la Repsol i reporter gràfic voluntari de tots els espais de lluita popular de per aquí.

I pel que fa a la participació, tot i que ja sabem que mai n’hi ha prou, sí que va ser la suficient per una acció d’aquestes característiques. L’èxit d’una tancada no es mesura pel nombre de gent que hi participa. Això seria si fos una manifestació o una concentració. Però a una tancada hi va passant gent tot el dia i és impossible de comptabilitzar. I no cal. L’èxit d’una tancada es mesura per la capacitat de mantenir ocupat l’espai escollit tot el temps compromès (en aquest cas, 24 hores) i sobretot pel ressò mediàtic.

El ressò mediàtic ha sigut tan ampli com el de la recent i nombrosa manifestació, sense necessitat de mobilitzar tanta gent. És a dir, que fins i tot ha sortit més rendible!

I també hi ha altres guanys, poc visibles, dels que potser només ens en beneficiem els participants directes. Són guanys més subtils, que s’expressen en un determinat estat d’ànim. És el fet de sentir-nos junts, sentir-nos part, saber-nos iguals, empoderar-nos i transgredir amb alegria i, en definitiva, treure el millor que tenim com a persones, com sol passar en circumstàncies excepcionals.

Aquest fenomen transformador, que també comporta un creixement personal, es sol fer present en aquells espais de lluita popular que impliquen haver de conviure moltes hores en espais inusuals. Ja l’he experimentat en altres ocasions. I mai deixa de sorprendre’m. I mai se com fer-ho entendre als que no ho han viscut.

Em recorda allò que cantava el Raimon a una tancada d’estudiants a Madrid contra el franquisme:  

 “Per unes quantes hores/ ens vàrem sentir lliures/ i qui ha sentit la llibertat/ te més forces per viure”.  “18 de maig a Madrid” Raimon, 1968.

Animeu-vos, doncs, a participar quan en fem una altra! No només aportareu el vostre esforç a la lluita comuna sinó que en traureu beneficis personals. Potser deixareu de sentir-vos com petites erugues espantades que els amos poden aixafar en qualsevol moment per transformar-vos en precioses papallones que volen lliures i decidides.

Què més es pot demanar?

Artur Sardà – Secció Sindical CGT del Comitè d’Empresa –

Comitè d’Empresa HUSJR.

Una manifestació molt popular

Des de el Comitè d’Empresa del Hospital Sant Joan, volem agrair a tots els que vau estar donant suport i lluitant per defensar els nostres drets com a treballadors i com usuaris, en la passada manifestació el dia 19 de Maig en la que vam participar més de mig milió de treballadors caminant des de l’antic Hospital Sant Joan fins arribar a la plaça Mercadal, davant l’Ajuntament. 

Va ser un ÉXIT i esperem que la pròxima siguem encara més.

Moltes gràcies a tots! l’Hospital som tots!

Comitè d’Empresa HUSJR.

Manifestació 19 Maig

Us comuniquem que el proper divendres 19 de maig del 2017 a les 18h ens trobarem a l’hospital vell ( estàtua del gegant ) per realitzar una manifestació en defensa del nostre conveni i el futur del hospital.

La manifestació tindrà el recorregut des de l’hospital vell fins la plaça Mercadal.

Tindrem el suport de la resta de comitès d’empresa del grup Sagessa i de diverses associacions de la ciutat.

Es necessària la vostra presència. Us hi esperem!!!

 

Comitè d’Empresa HUSJR.

No donarem suport al Pacte de Salut!

El passat dia 15 de febrer va tenir lloc al nostre Centre, l’acte de presentació i signatura del “Pacte de Salut”. Tal com ja us havíem informat, el Comitè d’Empresa va decidí NO donar suport al pacte com a conseqüència de la situació denigrant que estem vivint els treballadors des de fa molts anys.

Serveixi d’aclariment que en premsa esmenten al Comitè de Sagessa  per confondre intencionadament ja que el Comitè de Sagessa no existeix.

La plantilla d’aquest hospital som els protagonistes de la Salut, el nostre compromís és de sempre, no només a l’hora de signar un document i sortir a la foto.

Seguirem amb aquest compromís però seguirem denunciant la pràctica habitual dels responsables, de fer-nos treballar sota mínims de personal, retallades imposades per tapar la inoperància dels gestors i l’incompliment conscient i reiterat del Conveni Col·lectiu.

Creiem que en aquest document hi falta un punt molt important:

TORNAR LA DIGNITAT, EL RESPECTE I ELS DRETS PERDUTS ALS TREBALLADORS

 

Comitè d’Empresa HUSJR.