Author Archive

Nota de Premsa en resposta al Sr. Xavier Milian

El Comitè d’Empresa de l’Hospital Universitari Sant Joan de Reus, com a conseqüència de l’article del Sr. Xavier Milian (conseller de la CUP al grup de Salut) el passat 29 de març a www.tarragonadigital.com, creiem necessari fer una reflexió al respecte.

Segons les seves paraules, “(…) De totes aquestes propostes, només aquelles que implicaven una pèrdua de drets laborals per part dels treballadors i treballadores són les que han tirat endavant, amb el beneplàcit de la majoria sindical.

Però, cap d’aquests plans s’ha acabat tirant endavant. (…)”.

Volem recordar que cap dels sindicats que formen l’actual Comitè d’Empresa de l’HUSJR pot estar d’acord amb les seves afirmacions, doncs en cap moment hem donat el beneplàcit en la pèrdua de drets laborals (denúncies a Inspecció del Treball, manifestacions, accions de protesta, declaracions als diaris…) reclamant una millor atenció sanitària a la població i, evidentment, reclamant el nostre salari (que el mateix Consell d’Administració/Ajuntament que va donar el beneplàcit de no pagar-lo, i encara estem amb processos judicials). Com ell mateix reconeix, “cap d’aquests plans s’ha acabat tirant endavant”… potser per la pressió que van exercir els diferents sindicats?. No obstant, s’oblida de dir que la negociació, malgrat ser molt complicada va suposar el manteniment d’un conveni propi amb algunes millores socials.

També diu que:

“(…) L’any 2017 tots els partits polítics (excepte la CUP) i diferents entitats socials i econòmiques van signar el Pacte de Ciutat per la Salut (…)”.

Com a Comitè, nosaltres mateixos TAMPOC vam signar ni recolçar aquest pacte, malgrat que se’ns va oferir, per la situació que ens ha dut la gestió de l’Ajuntament.

En resum, som membres del Comitè, som membres de diferents sindicats, però sobretot, som treballadors de l’Hospital Universitari Sant Joan de Reus, i en cap moment, hem donat ni donarem el beneplàcit per a les retallades i per a les pèrdues dels drets laborals dels treballadors d’aquest centre, doncs tant com a sindicats i com a Comitè d’Empresa, en cap moment ens hem mostrat conformes amb la situació que estem patint i que en cap cas, els treballadors d’aquest hospital hem provocat.

Sense res més que afegir.

 

Comitè d’Empresa de l’HUSJR.

 

Loteria Nadal premiada

Des del Comitè d’Empresa us volem informar que el nostre número de loteria 40547 ha estat guanyador de 27,60 € per participació.

A partir del 11 de gener del 2019 es faran efectius els pagaments de les butlletes els següents dies:

Gener: 11, 18 i 25.

Febrer: 1, 8, 15 i 22.

Març: 1, 8, 15, 22 i 29.

Abril: 5 i 12.

L’horari d’atenció serà de 10 a 13 hores.

Lloc: a determinar, per motius de seguretat, però serà en la planta 0 o la -1, a la “rambla” per a facilitar l’accés a tota la població.

Aprofitem per desitjar-vos unes Bones Festes.

Comitè d’Empresa HUSJR

Prou ja! informem de situació actual insostenible

Des del Comitè d’Empresa us volem informar i denunciar públicament la situació insostenible que estem patint els treballadors i, per tant la població del territori, degut a la inestabilitat política i una gestió deficient que ens ha portat massa vegades a estar a punt de la dissolució.

A més, l’empresa pendent de la creació d’un Consorci amb la Generalitat que assumiria el dèficit que arrosega l’hospital, ignora la seva obligació de complir amb el Conveni vigent.

La continua negativa a mantenir reunions o anular-les sistemàticament, ens situa en un escenari molt negatiu a l’hora de reclamar els drets dels treballadors.

Us informem de les nostres demandes, de les quals no tenim resposta per part de la Direcció del Centre i dels màxims responsables:

  • Informació de la creació del Consorci des de l’any 2017.
  • Reunió amb el Sr. Pellicer i la Sra. Llauradó. Carta registrada el 10 d’agost del 2018.
  • Reunió amb l’actual Direcció del Centre, el Sr. Pellicer i la Sra. Llauradó. Cartes registrades el 20 de setembre i el 5 d’octubre del 2018.
  • Reunió de la Comissió Paritària del Conveni 2017-2019: Premi Fidelització, Disposició Addicional 6ª del Conveni, entre altres temes. Cartes registrades el 10 d’agost i el 5 d’octubre del 2018.
  • Reunió de la Comissió de Treball dels grups professionals del 3 al 5. Cartes el 15 de juny i el 5 d’octubre del 2018.
  • Queixes del Servei de RRHH, en relació a l’horari i a l’atenció dispensada als treballadors. S’han registrat des del 10 d’agost del 2018, un total de 10 cartes, cap d’elles ha tingut resposta.
  • Carta demanant que es canvii el format de les quitances dels treballadors, per a que s’expliciti cada concepte que s’abona al treballador. Carta registrada el 3 d’octubre del 2018.
  • Criteris de retorn de les hores de Formació: seguint l’article 66 del conveni 2017-2019. Cartes registrades el 4 de juny i 11 de juliol del 2018.
  • Reunió de Competències Avançades. Carta registrada el 6 de juliol del 2018.